[경제경영] 학습조직 완성본 / 조직학습과 학습조직 60000990 박현찬 6002098
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작성일 23-02-11 02:55
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조직학습과 학습조직 60000990 박현찬 60020983 박선영 60020986 박인희 60030996 박다미 60035100 남 환 60041166 문지웅 60041168 민석훈 60041169 민아름 60041178 박아름이 60041189 박진우 3조 조직학습 1.1 조직학습의 concept(개념) 1.2 조직학습의 유형 1.3 조직학습의 과정 1.4 조직학습의 효율적 관리 2. 조직학습과 학습조직 3. 학습 조직 3.1 학습조직의 정의 3.2 학습조직의 등장 배경 3.3 학습조직화의 체계 3.4 학습조직의 특징 3.5 학습조직의 유형 事例(사례) 조직학습과 학습조직 1.1 조직학습의 concept(개념) 1.2 조직학습의 유형 1.3 조직학습의 과정 1.4 조직학습의 효율적 관리 - 완전한 학습조직 모델 1. 조직학습 조직의 環境 적합성을 증대 시키기 위해서 새로운 지식, 신념, 가치, 능력 등을 탐색, 습득하고 이용하는 과정 개별적 학습의 결과가 조직차원으로 승화 발전된 학습 형태 학습 조직에 도달하기 위한 과정concept(개념)으로서 조직수준에서 학습이 이루어지는 현상 조직학습의 두드러진 특징 → 지식과 정보의 공유 理論(이론)적인 연구 성향이 강하며, 주로 학계의 연구자들에 의 주도적으로 형성된 concept(개념) 1.1 조직학습의 concept(개념) 1.2 조직학습의 유형 공유 학습 대리 학습 experiment(실험) 학습 경험 학습 - 비전, 전술, 지식, 신념, 정보 등의 공유를 통해 회사의 비전과 전 략에 대해 구성원이 이해를 넓히고 회사의 지식 및 전술을 자기 의 것으로 만드는 것. - 다른 조직으로부터의 학습으로 벤치 마킹이 대표적 事例(사례). - 모 [All2Txt Evaluation Version ONLY Convert Part Of File! Read Help T...
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